Zeitarbeit – Freelancer – Dienstverträge – SOW/Werkverträge – Outsourcing – SLAs
Wir bedanken uns für die Unterstützung:
Bis in die frühen 20iger Jahre werden ‚Externe‘ mehr als 50% der Personalkosten ausmachen
– Ardent Partners
Fremdpersonal und Dienstleister sind zunehmend wettbewerbsentscheidend
Über 60% der Unternehmen geben an, dass Fremdpersonal und Dienstleister Ihnen den Zugang zu schwer zu beschaffenden Skills ermöglichen und die Ertragskraft steigern
74% der Unternehmen sehen Compliance-Risiken im Zusammenhang mit dem Einsatz von Externen
Proaktives Risikomanagement und legale Umsetzung flexibler Beschäftigungsmodelle
Volle Transparenz und Echtzeit-Daten über Fremdpersonaleinsatz auf Knopfdruck
Deutlich geringere Durchlaufzeiten und weniger administrativer, manueller Aufwand
Je nach Anwendungsfall zwischen 5-15% jährliche Einsparungen möglich
Bis zu 20% höherer Arbeitsqualitätsindex durch Einsatz von Performance Scores
Mit einem konfigurierbaren Guided Buying-Prozess und einem dynamischen Fragenbaum stellen Sie sicher, dass Ihr Fremdpersonaleinsatz rechtskonform ist. Automatische Fristenüberwachung (z.B. Höchstüberlassungsdauer, Equal Pay), Sanktionslisten, spezielle Workflows und interne Compliance-Vorgaben lassen sich leicht über das Admin-System einrichten.
Beim Einsatz von Fremdpersonal und externen Dienstleistern ist es wichtig, die Performance in regelmäßigen Abständen zu überwachen. Mit unseren Performance Scores erkennen Sie frühzeitig, wenn es beim Job Setup Probleme gibt (z.B. unklare Deliverables oder mangelnde Kommunikation), Compliance-Risiken auftreten oder die Leistung nicht den Erwartungen entspricht.
Unsere Software basiert auf einer sog. Microservice-Architektur (Kubernetes), bei der die Anwendung in sehr kleinen, flexiblen Teilen vorliegt. Dies ermöglicht eine besonders modulare Konfiguration. Sie passen die Software an ihre bestehenden oder gewünschten Prozesse an, nicht anders herum. Sie können unsere Lösung mit allen gängigen Backoffice- / ERP-Systemen kombinieren. Neueste Datenbank- und Suchtechnologien wie Elasticsearch und ein modernes UX machen Outerscore sehr benutzerfreundlich.
Wir bieten eine integrierte Lösung für die Beschaffung von Fremdpersonal und Dienstleistungen. Ein konfigurierbarer Guided Buying Prozess führt Sie zu einer rechtssicheren Vertragsart. Compliance Scores liefern auch während der Einsatzdauer Risiko-Einschätzungen und lösen Alerts aus.
Keine dezentralen Excel-Sheets mehr: Outerscore bietet Ihnen eine komfortable Datenbank, um sich schnell einen Überblick zu verschaffen, wer für wen an welchen Themen mit welchen Skills auf welcher Vertragsbasis arbeitet.
Digitalisierung des gesamten Prozesses der Beschaffung und Verwaltung von Fremdpersonal und externen Dienstleistern: Richten Sie Workflows wie Approval-Ketten, Onboarding, RFx oder Umfragen schnell selbst ein.
Die Tages- und Stundensätze von Professional Service Dienstleistern unterscheiden sich oftmals erheblich. Mit unserer Software korrelieren Sie Kosten und Leistung und können so diejenigen Dienstleister auswählen, die kontinuierlich gute Leistungen erbringen und gleichzeitig kostengünstiger sind als die Konkurrenz. Die strukturierte Erfassung von Deliverables ermöglicht darüber hinaus Vergleiche auf Basis standardisierter Arbeitsergebnissse.
Beim Einsatz von Fremdpersonal und professionellen Dienstleistern ist es wichtig, die Leistung regelmäßig zu überwachen und sich gegenseitiges Feedback zu geben. Mit unserem ‚Supplier Experience Management‘ Modul sind Sie während der gesamten Laufzeit eines Auftrags über die Performance Ihrer Dienstleister im Bilde.
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